Fra d. 1. juli 2024 gælder EU lov krav til registrering af arbejdstid. Kort fortalt siger loven, at registreringen skal ske i et "objektivt, pålideligt og tilgængeligt" system der gemmer oplysningerne i 5 år. Derudover skal systemet overholde GDPR og medarbejderne skal have adgang til deres arbejdstidsoplysninger i systemet. Dette med henblik på, at kunne dokumentere, at arbejdstidsregler er overholdt.

16ugersplan.dk er objektivt, pålideligt og tilgængeligt. Systemet gør det muligt at planlægge arbejdstiden, ligesom det er muligt at angive den realiserede arbejdstid efterfølgende, hvis der er ændringer ift. det planlagte. Medarbejderne har direkte adgang til deres vagtplaner/realiserede arbejdstider i systemet via. webadgang og/eller print. Oplysningerne gemmes iht. lovkrav og systemet er naturligvis GDPR compliant. Foruden dette har 16ugersplan.dk indbygget funktionalitet til at verificere at arbejdstidsregler er overholdt. Sidstnævnte er ikke en del af EU tidsregistrerinskrav, men gør det enkelt for planlæggeren at undgå fejl.

16ugersplan.dk har kunder i flere forskellige typer butikker og virksomheder. De håndterer typisk arbejdsplaner for 2-10 ansatte i løsningen.